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A verificação do cálculo do eConsignado em rescisão é uma etapa crítica para garantir que os descontos estejam em conformidade com a legislação vigente. Este guia apresenta o passo a passo para conferir e validar o cálculo no TOTVS Protheus (GPE), a partir da versão 12.

Hora noturna reduzida: 52min30s de trabalho real valem 1 hora legal — e ignorar isso gera passivo trabalhista mês a mês. A CLT é clara, o TST é consolidado, e o erro mais comum ainda é tratar a hora noturna como diurna. Neste guia, você aprende o cálculo correto, os reflexos em férias, 13º e rescisão, e como blindar o seu RH de autuações. Compliance começa no detalhe.

Gerenciar horários trabalhistas com precisão é o que separa empresas com passivos ocultos de organizações com RH verdadeiramente estratégico. Conformidade legal, controle de jornada eficiente e tecnologia integrada não são diferenciais — são fundamentos. Seu negócio já trata a jornada de trabalho como ativo estratégico?

O Descanso Semanal Remunerado é um dos direitos trabalhistas mais presentes no dia a dia das empresas brasileiras e, ao mesmo tempo, um dos que mais geram dúvidas na área de Recursos Humanos. Neste artigo, você vai encontrar uma explicação completa e atualizada sobre o tema: o que é o DSR, quem tem direito, como o cálculo é feito na prática, o que a legislação determina e como a discussão sobre o fim da escala 6x1 pode impactar esse cenário.

A Portaria MTE nº 3.665/2023 mudou as regras para trabalho em feriados no Brasil. Empresas precisam verificar sua Convenção Coletiva antes de escalar funcionários — pagar em dobro não é suficiente. Ignorar as exigências gera multas, fiscalizações e passivos trabalhistas. Saiba o que o RH e o DP devem checar agora.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) acaba de lançar a nova plataforma digital do Programa de Alimentação do Trabalhador — o novo PAT. O sistema centraliza todos os serviços de cadastro e gestão do programa, e exige atualização obrigatória de todos os participantes atuais. A data limite é 15 de julho de 2026. Após essa data, o sistema antigo será desativado definitivamente.

O que é a EFD-Reinf? Se você é empresário, contador ou gestor financeiro, provavelmente já se deparou com esse termo e sentiu aquela dúvida clássica: o que exatamente é isso, a quem se aplica e o que acontece se a minha empresa não cumprir? Este guia foi criado para responder a essas perguntas de forma clara, objetiva e completa, sem enrolação. A EFD-Reinf é uma das obrigações acessórias mais relevantes do ambiente fiscal brasileiro, e o desconhecimento sobre ela custa caro —

BPO, ou Business Process Outsourcing, é a prática de terceirizar processos de negócios específicos para especialistas externos. Quando se trata de folha de pagamento, o BPO envolve a contratação de uma empresa especializada para gerenciar todos os aspectos relacionados ao pagamento de funcionários, desde o cálculo dos salários até o cumprimento das obrigações fiscais e legais.

Extinção da DIRF em 2026: Sua empresa está realmente preparada? A DIRF Chegou ao Fim: O Que Muda Para Sua Empresa e Por Que Você Precisa Agir Agora O Fim da DIRF em 2026 (Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte) já é uma realidade. A partir de 2026 , a Receita Federal não exigirá mais a entrega da DIRF referente ao ano-calendário de 2025. Essa mudança representa uma ruptura histórica na forma como empresas e contadores lidam com a apuração e declaração do IRRF

Reforma tributária 2026 A reforma tributária chegou na prática — e sim, é hora de deixar a apatia fiscal para trás. A mudança aprovada e regulamentada pela Lei Complementar nº 214/2025 transforma a cobrança sobre o consumo: nasce um IVA dual (CBS — federal — e IBS — estaduais/municipais), entra o Imposto Seletivo (o famoso “imposto do pecado”) e começa um cronograma de transição que vai de 2026 a 2033. Objetivo declarado: simplificação tributária, fim da cumulatividade e mais

Isenção do Imposto de Renda 2026. Mais de 15 milhões de brasileiros serão beneficiados com a mudança histórica na tributação — entenda como isso afeta o seu bolso.

A substituição da DIRF está preocupando as empresas, e não é por acaso. A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) foi substituída pelo eSocial e pela EFD-Reinf a partir dos fatos geradores ocorridos em 1º de janeiro de 2025 e exige ação imediata. Saiba mais.

Enquanto algumas empresas já usam IA para prever turnover, otimizar folha e atrair talentos, outras ainda estão presas em planilhas e processos manuais. A diferença? Competitividade, agilidade e futuro. Descubra as tendências do RH para 2026 que vão redefinir o mercado brasileiro e entenda por que a gestão de folha de pagamento com inteligência artificial deixou de ser uma tarefa operacional para se tornar o novo motor estratégico das empresas modernas.

O Abono Salarial é um benefício trabalhista concedido anualmente aos trabalhadores que atendem a determinados requisitos legais. Ele é pago com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), por meio dos programas PIS (para empregados do setor privado) e PASEP (para servidores públicos). Ele funciona como uma espécie de “bônus” para quem trabalhou formalmente durante o ano-base, desde que atenda às condições estabelecidas.

Com o fim da DIRF, já não basta conferir o DARF. Chegou a hora das empresas correrem para evitar surpresas e agora é pra valer. Desde meados de 2025, a Receita Federal oficializou que a Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) será extinta. As informações que antes eram prestadas de forma anual pela DIRF deverão ser reportadas mensalmente via eSocial e EFD-Reinf.

Seu RH no Protheus está realmente otimizado? Muitos gestores acreditam que basta utilizar o ERP para garantir eficiência, mas a verdade é que sem uma reestruturação com uma consultoria ERP Totvs Protheus especializada e experiente, o risco de inconsistências, multas e retrabalho é enorme.

Desde o dia 4 de julho de 2025, a publicação da PORTARIA MTE Nº 1.131/2025 trouxe atualizações que impactam diretamente a forma como as empresas prestam informações no eSocial — e, principalmente, como serão multadas em caso de erro ou omissão. Se você ainda não se atualizou, este artigo vai te mostrar o que mudou, o que deixou de existir e como sua empresa pode agir agora para evitar passivos trabalhistas.

No cenário empresarial atual, a eficiência na gestão é fundamental para o sucesso das organizações. Nesse contexto, o eSocial desponta como uma ferramenta essencial para otimizar processos e garantir conformidade nas obrigações trabalhistas. Se você utiliza o Protheus, integrar o eSocial à sua rotina pode transformar a administração da sua empresa e oferecer uma série de benefícios que vão muito além da redução de tarefas administrativas.

O eSocial tem revolucionado a forma como as empresas gerenciam suas obrigações fiscais e trabalhistas no Brasil. No entanto, muitos ainda se sentem perdidos quando o assunto é a qualificação cadastral, uma etapa essencial para garantir que as informações enviadas ao sistema estejam corretas e atualizadas. Desvendar os mistérios da qualificação cadastral do eSocial é fundamental para evitar problemas e otimizar processos internos.

A gestão financeira de uma empresa é um dos pilares fundamentais para o seu crescimento e sucesso. No entanto, muitos gestores enfrentam desafios na administração da folha de pagamento, que pode se tornar um processo complexo e demorado. Neste cenário, a terceirização da folha de pagamento no Protheus surge como uma solução inovadora e eficiente.